内审优化研究是弗兰德与国内领先的生产型企业共同开发的针对员工忠 诚度，幸福感指数等的研究方法。其大体做法是：由对被调查行业有较深了解的专业人员，在一段时间内，通过走访调研及亲身体验 ，对企业所关注的问题逐一进行评估或评定的一种调查方式。
    内审优化能够更真实、客观并系统地反映出目标对象的真实状况。所以，这种方法越来越吸引客户， 是被证明切实有效的企业内部研究方法，且特别有效于对员工幸福感指数，忠诚度，心理状态等软性指标的掌控，深入做好内审优化 也成为一个新兴的市场研究领域。